Team Entwicklung und Supervision

Ein Team braucht periodisch eine Standort Bestimmung, Supervision von aussen und zielführende Coachings zu Persönlichkeitsprofilen, Team Prozessen und Performance, um effektiv zu bleiben.

​Die Triade, ein simples aber effektives, systemisches Business Tool, macht unterschiedliche Wahrnehmung, Engpässe, Potenzial und Lösungen schnell sichtbar.

Team Supervision

Mit Verständnis für Arbeitskontexte, out-of-the-box-Denken, Humor, Kreativität und interkultureller Sensibilität nehmen wir das Team mit auf den Weg.

Eigene Automatismen und Reaktionsmuster werden erkannt und verstanden. 

Offenheit, Selbstwahrnehmung und Ownership entsteht. Leidenschaft und Leistung wächst. Das hat direkten Einfluss, Team Zusammenführung und Performance wird möglich. Zufriedene, eigenständige Mitglieder tragen autonom und nachhaltig zur Team Effektivität bei. 

Eigenständige, initiative Personen in kompetenten Teams prägen eine Firmenkultur. Kompetente Mitarbeiter arbeiten motiviert an der Umsetzung der Ziele und ermöglichen Innovation - die Basis für eine gesunde Organisationen.

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Internationale Teams

Die meisten internationalen Organisationen sind sich einig: die grösste Herausforderung in ihrer Arbeit sind die multikulturellen Teams.

 

Viel kulturelle Sensibilität, eine gute Begleitung und Coaching sind wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Teamarbeit. Gerne begleiten wir dich in der Supervision deines Teams, in der Mediation und Krisenintervention, der Ermutigung und Fokussierung, inzielführenden Strategieprozessen. und im Coaching von Teamleitenden. Wir begleiten auch Teams im Ausland. 

Wir sprechen Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch und haben über 30 Jahre Erfahrung mit Leiten von Organisationen und Menschen im internationalen Kontext.

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Vorgehen

  • Bei einem unverbindlichen Erstgespräch wird klar "ob die Chemie stimmt". Hier werden Zielsetzung und Rahmenbedingungen festgelegt. Nach drei Treffen wird evaluiert, ob wie zielführend das Coaching ist.

  • Wir arbeiten je nach Bedürfnis und Umstände einzeln oder zu zweit.

  • Gegenseitige Intervision und gelegentliche Supervision auswärts ist Teil unserer Arbeitsweise. 

  • Unsere Vision und unser Ziel ist, dass Menschen zu mehr Selbsterkenntnis kommen, autonomer handeln können und ihr Selbstwert und die Arbeitseffizienz wächst. Wollen, Fühlen und Denken sollen in Einklang kommen. So entsteht ein innerer Frieden über den eingeschlagenen Weg.

  • Wir sprechen Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch.

Coaching und Beratung für Menschen, Teams und Organisationen
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